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辽宁福彩35选7:學會這三點,提高簡歷投遞成功率

燕赵福彩 www.fntuot.com.cn 作者:更新日期:2016-03-09 20:16:42來源:互聯網

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文章概況:
在線申請與直接投遞,哪個成功率高?

  很多人說,通過招聘網站在線申請職位后,反饋甚少,于是采用直接把簡歷投遞到招聘信息中留有的企業郵箱里。那是不是直接投遞企業郵箱比在線申請更有效呢?其實也未必!

  首先,要學會判別郵箱名:很多企業,尤其是大公司,他們留在招聘信息里的郵箱都是“[email protected]*******、[email protected]*******(*******為郵箱后綴名,且往往是公司名)”諸如此類。這個郵箱只是該企業用于招聘的郵箱,并不是HR的工作郵箱。工作郵箱大多是以姓名作為郵箱用戶名的,如“[email protected]****** 、[email protected]******”等等。留在網上的郵箱很容易收到垃圾郵件或收到攻擊,為避免影響工作,因此HR會重新設定一個招聘郵箱來收簡歷(如[email protected]******等),留在網上的也會是此類郵箱。一般來說,企業會將在招聘網站上在線申請的簡歷轉發到某個郵箱,所以有些企業的HR直接將自己工作郵箱和網站在線投遞的郵箱綁定。這樣,如果你在線申請,簡歷是會進入HR的工作郵箱。所以,與其直接投遞,倒不如在線申請。

怎么去擠招聘會?

  招聘會多半都是人擠人的場面,尤其熱門公司的展臺前面,更是里三層外三層,而展臺上的求職簡歷則堆積如山。你在投遞前,是否仔細閱讀過對方的招聘信息?還是不管三七二十一,只要是喜歡的就扔封簡歷?另外,在投遞時,請你盡量找機會和企業工作人員做一個交流,讓對方對你有一個直觀的印象,并且親手將簡歷遞上,這樣你被關注到的幾率要大過那些將簡歷放下就走的人。

反復投遞與海投成功率到底多大?

  前程無憂職場專家認為,由于網絡上多次投遞簡歷的成本為零,所以有人就認為多撒網可以增加成功率,但如果你實在希望多撒網,那也請有的放矢地投遞,而非毫無目的。有統計數據顯示,大約有35%的簡歷是盲目投遞的,有的簡歷根本不完整,只寫了姓名和電話,正文部分完全是空白;有的軟件專業畢業,把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后,仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式,并不能帶來高命中率,不了解自己,不了解職位要求,很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的,往往是成熟的求職者:對招聘要求做了仔細的揣摩,根據自身條件和崗位要求投遞簡歷,并為面試做了認真準備。

  如果你還是選擇要大面積撒網海投簡歷,那請牢記以下2點:

  1、記錄每一家你曾經投遞過的公司與職位,可以做一個excel表格,隨時提醒自己曾經的投遞記錄;

  2、請勿反復投遞同家公司同個職位或者多個職位,這樣你不僅沒有面試機會,還會被HR拉入黑名單。

  每個HR經歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者,請用負責的態度好好對待每一個環節,這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。
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